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芜湖公司注册中公司章程应如何规定经理的职权

依据我国《公司法》第50条、第114条第2款的规定，经理的职权为：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营汁划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
这一规定与上述股东大会、董事会、监事会职权的规定有一定差异。法律虽然明确列举了经理的权力范围，但在公司章程可否规定经理的职权这一问题上，其表述则为“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”。
这也就是说，我国《公司法》第50条所列举的经理的职权，公司章程可以作出不同的规定，并且在适用上优于法律的规定。而在股东大会、董事会、监事会，法律的规定则为“公司章程规定的其他职权”，因此，公司章程不得减少法律对这三类机构权力的规定。

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文章出处：admin 更新时间：2013/6/10 点击次数：1349次


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