一、思想品德：

1、拥护中国共产党的领导，走改革开放，自主经营之路；

2、遵守国家的法律法规以及地方政府各项规定，合法经营，不损害国家、地方、集体和员工的利益；

3、勤于思考、勤奋敬业，团结公司一班人为公司发展积极地开拓思路、谋略划策、克服困难努力实施，对董事会负责；

4、克自奉公，抵制不良思想的侵袭，为领导班子的建设建立威信、树立榜样，为建立和谐社会贡献智慧和力量；

 二、基本素质：

1、  能在一定的时间内打开局面，与上级机关、地方政府、周边群众、公司员工建立良好关系，为公司的发展奠定基础；

2、  善于接受新事物，有超前意识，有组织运行的控制、协调、指挥和驾驭能力。

3、具有决策能力，当事关国家、集体、群众的利益的某种决策处于游离状态时，能站在一定的高度，迅速作出有利于全局，不失时机的决策；

4、善于目标管理，能将公司远景规划转化为某时段的经营方针，将方针再转化为为可测量具体目标，并将其逐层分解，为实现这些目标规定程序、配备资源、定期测量不断改进；

5、善于总结，不为工作中的失误而丧失信心，不为工作中的成绩而失去清醒，要善于不断地总结失误的原因，找出纠正措施的机会，坚定不移地实施整改；要正确地对待眼前的成绩，分析稳步发展的可能性，编制计划、修订目标继续谋求更大的发展；

6、善于听取意见，能认真地、广泛地听取所有的上下级意见，认真筛选，将正确的意见纳入整改范围，并在公司的范围内要营造一个知无不言，言无不尽氛围；

7、熟悉ISO9000标准，将公司建立的质量管理体系保持好、维护好。

三、文化程度：

1、本科以上文化程度或相当于本科文化程度；

2、接受过企业管理方面的培训；

四、工作经历：

     1、领导层经历3年以上；

     2、本行业的领导经历5年以上；

五、身体素质及年龄

     1、身体健康，无心、脑血管疾病及传染年病史；

     2、25岁——60岁；

六、直接上级：   董事会 。