过不去的偏见
廖晓虹 国企文员
我是名校中文系毕业的。因此,从进单位的那刻开始,就广受关注,所有同事看到我的第一句话通常都是:“哦,你就是××大学毕业的晓虹啊!”因为这个看起来光芒万丈的文凭,我在工作半年后就被总经理调去做她的贴身秘书。
总经理是一个很能干的女强人,对下属的要求非常严格。在我之前,她已经换掉三任秘书,因此在上任后我处处小心,生怕有什么事情处理得不够周到。可没想到,不到一个月,一份抄送到集团的业务报告将我一下子打入了十八层地狱。
那段时间,总经理非常重视这项工作,不仅多次找办公室主任商谈这件事情,还亲自多次修改了报告。在截止日期前一天,总经理正好有个重要会议要参加,因此她就交代我要在下班前将报告的格式编辑好,反复检查是否有错别字,并以邮件的方式抄送到集团和单位的各个部门。接下这件工作后,我就开始通读报告,开始重点编辑格式,可没想到因为动作太快,一时心急的我竟然忘记保存那些修改的格式,而是直接把邮件发了出去。 遇见未知的自己
盛宇 IT工程师
如果没有压力,人们会变成什么样子?我想答案也许并不尽如人意。因为在零压力的环境中,过分的放松会让人失去积极向上的动力和期许。当然,如果压力过大,我想大多数人也会受不了。每天适度的压力下生活和工作,可能才是最佳模式。
有一段时间,我曾被工作上的瓶颈压得喘不过气。一方面,曾经称我为“师父”的年轻职员某一天突然开始伸出援手,帮我解决了各种难以攻克的难题;另一方面,直属上司又正好因为一个进行不畅的项目对我有些不满意。每天上班时,我总是感觉自己受到各种挤压,来自后辈更专业的知识理论储备造成的威胁,来自同层级同事无形的竞争,更来自上司对我工作的不满态度。我像是一条四处飘摇的小船,在疾风骤浪中找不到自己原来航行的方向和目标,只能够无奈而落寞地原地打转。
面对这个坎,我动过跳槽的念头,但幸运的是,在这个计划付诸实施前,和大学室友的一番对话让我彻底改变了想法被卷入公司人事变动漩涡中的他情况似乎比我更糟,而我所面对的压力,恰恰是在提醒我还有地方做得不够好。在一番互相鼓励之后,我决定要开始重新审视自身的不足,还信心满满地制定了一个学习、工作计划,全面学习最新的技术理论,学着将平时的工作目标进行逐一分解,以便更快更好地完成既定的项目。
也许有时候碰到的那些坎,能够让自己遇见那个未知的自我,反而对平时的工作效率和质量有所促进。 |