还是一个人吃好？

　　“你的午饭一般都是跟什么人吃的？大家都在谈论什么？能说一个关于吃午餐的职场故事吗？”日前，当《中国会计报》与中国会计视野网联合发起这样一项调查时，记者发现，不少会计人的回复是，“一个人吃。”可是“午饭交际”的重要性，会计人也都知道，在一起吃饭能增进同事间的感情，如果总是融入不进团体，势必会对工作产生影响。太原市一家焦炭企业的会计人向记者道出了苦衷，“在一起吃饭，大家难免会胡乱说话，我怕得罪人。”原来，这位会计人在单位负责工资核算，他手中掌握着公司所有人员的薪资情况，公司规定对此要严格保密，而这往往又是同事们最关心的话题，“尤其是年底，围绕年终奖的问题，在食堂吃午饭时，大家总是过来相互打听，这让我很为难。所以还是一个人吃饭好，不容易犯错误。”来自厦门的洪玲更是“可怜”，由于单位没有食堂，财务部门的同事通常会凑钱到外面餐馆吃午饭，因为尝到过不小心“透露老板秘密”的苦头，她再也不敢与同事们同行了，现在她一般都从家里带饭，“我不喜欢背后议论，我也不喜欢大家互相夹菜吃，所以我没有朋友。”她向记者表述道。

　　“套”或“被套”

　　跟上述会计人一样，每天中午，雷宇华也习惯了自己一个人夹杂在食堂的大队人马中吃完就走，“前后左右的同事，其实我都不认识，但没有给别人造成落单的印象，还好。”雷宇华在合肥一家事业单位当会计，长期以来，他在吃午饭时发现了这样一个现象，“经常有人趁机和领导套近乎，但这个群体中鲜有财务部门的同事，除了部门负责人，这可能说明，财务人员的沟通能力还有待培养。”雷宇华的话里带有一丝无奈，又有一丝讽刺。

　　“前几天中午，我去食堂比较晚，桌子几乎都空了，当我正埋头吃饭时，发现总裁也过来了，心想着整个食堂就剩下我这一桌了，他会不会跟我共进午餐呢？”在天津一家医药企业工作的小瑞，就是在这样一种情形下，在老板面前混了个脸熟。

　　与许多普通会计人不同，北京某房地产公司财务总监林越每天中午吃饭时都要“被套近乎”，“基本上都是财务部门以外的同事过来跟我沟通，这样也好，可以加强彼此之间的信息交流，但我有一个原则，要注意保密，关于财务数据，我一概不透露。”不过林越也坦诚，“领导对一个人吃饭时的印象，会潜移默化地影响到这个人的职业发展。”

　　扩大的“董事会”

　　餐桌上的“江湖”，在成都某大型集团公司里，可谓风起云涌。

　　“中午能跟老板共餐的，那可都是老板想长期留在身边的重要人物，其中有准上市公司的总经理、化工公司的销售总监、盐化公司的总工程师等。一些县区的负责人甚至也会大老远地跑过来。”刘建国是这家企业的财务总监，当然也是这个饭桌上的一员。

　　“高管在一起什么都聊，从具体工作到摄影技巧，再到当红流行歌手。今天老板就在跟我们聊他最近去新疆的感受，描绘戈壁滩的景色。”刘建国说，中午的饭桌，其实就是一个扩大的董事会。他总结道，“在向老板汇报工作时，要弄清楚四个问题：你是谁？即角色问题。你在哪里？即具体位置问题。你准备往哪里去？即要实现的目标，包括短期的安排和长期的考虑，同时要考虑实现目标的必要性和可能性。

　　你准备怎样去？即具体方法。“作为财务总监，刘建国还有两个”吃饭技巧“，”多数时候要当听众，因为分管财务的副总在，除非老板问我，我是不会在这位副总不在场的情况下主动汇报问题的。“另外一个技巧就是，在老板和技术人员讨论技术问题时，财务总监不妨听一听。”因为掌握一些技术问题对做财务管理很有益处。在和下属企业讨价还价时，他们就没法糊弄我；在向政府部门、中介机构、税务机关、金融企业等介绍企业情况时，我还可以说些内行话。